SERVICIOS
SGS tiene como finalidad prestar servicios para el desarrollo personal y profesional y para ello emplea dos herramientas básicas: El Coaching y la Transformación.
1) COACHING.
El Coaching es una forma de aprendizaje basada en aplicar una metodología específica y herramientas de comunicación para conseguir que una persona, con la ayuda de otra llamada Coach, se nutra del necesario entrenamiento en habilidades para conseguir un resultado extraordinario, siguiendo la mejor ruta posible, paracruzar el puente desde el momento presente hasta otro momento futuro en el que se alcanzará el objetivo previamente propuesto. Y todo ello aprovechando los recursos que ya posee el sujeto del aprendizaje.
¿Cómo se facilita ese aprendizaje?
- Mediante una conversación estructurada o metodología basada en preguntas.
- Con la facilitación o acceso a las áreas ciegas del cliente.
- Con el estudio del entorno del cliente y el diseño de los cambios necesarios en dicho entorno.
- Con la navegación vía curiosidad en nuevos territorios.
- Con el trabajo en habilidades de comunicación.
- Con la reflexión sobre los recursos y las posibilidades del cliente.
- Con el enfoque hacia lo importante.
- Y con muchas otras herramientas de las que dispone el Coach para facilitar el aprendizaje.
En SGS disponemos de tres programas diferenciados de Coaching:
2) SEMINARIO LA TRANSFORMACIÓN.
Seminario Internacional de 4 días de duración dividido en las siguientes fases:
1) El sufrimiento.
2) La voluntad.
3) El proceso.
4) La celebración.
3) COACHING EN ACCIÓN.
Coaching en acción es una jornada para saborear y experimentar el coaching en grupo. La duración total es de 5 horas en las que los participantes podrán probar qué es el coaching y cómo les puede ayudar en sus vidas. Durante la jornada analizarán su situación actual y cómo pueden mejorarla mediante el diseño de un plan de acción acelerado.
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